Dentre as ofertas, a Arteris tem programa de estágio exclusivo para pessoas negras; e vagas para Pessoas com Deficiência
Nesta quarta-feira (22), o portal Estradas divulga as oportunidades de estágio oferecidas pelo Grupo Arteris. Há vagas em vários estados brasileiros. Veja abaixo
Há vagas de estágio para pessoas negras em sete áreas de atuação para quem deseja iniciar a carreira no setor. Inscrições on-line estão abertas no site da empresa até dezembro e são destinadas para as cidades de São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Araras (SP), São José dos Pinhais (SC), Pouso Alegre (MG) e Itaboraí (RJ)
Para facilitar o acesso às oportunidades, o Grupo Arteris lançou o 1º Programa de Estágio Afirmativo, que está com 11 vagas abertas exclusivas para pessoas negras que desejam atuar no setor de infraestrutura rodoviária. Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de dezembro acessando pelo link da página Trabalhe Conosco.
Ao todo, são sete áreas de atuação que os candidatos poderão escolher em concessionárias e na sede da empresa em São Paulo, em localidades como São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Araras (SP), Vargem (SP), São José dos Pinhais (PR), Pouso Alegre (MG) e Itaboraí (RJ): Econômico-Financeiro, Engenharia e Obras, Jurídica e Compliance, Operações, Pessoas & Organização, Relações Institucionais e Sustentabilidade, e Auditoria. O processo seletivo contará com entrevistas online e presenciais de acordo com o avanço do candidato nas etapas e atendimento aos requisitos previamente estabelecidos.
As ações afirmativas da empresa estão alinhadas ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 10 da Organização das Nações Unidas, que busca a redução das desigualdades com o pacto global de eliminar a discriminação no emprego. “Temos orgulho em poder lançar mais essa oportunidade que reconhece a importância de criar um ambiente de trabalho ainda mais representativo e igualitário e oferecer oportunidades para quem deseja começar a sua carreira no setor”, explica Roberto Paolini, diretor executivo de Pessoas e Organização da Arteris.
Programa de Diversidade e Inclusão
O Programa de Estágio Afirmativo da Arteris é mais uma iniciativa dos comitês internos formados por colaboradores e líderes a partir do seu Programa de Diversidade e Inclusão, que, além de Raça, também trabalha com os pilares PcD, Gênero, LGBTI+ e Gerações.
O objetivo é tornar o ambiente de trabalho um lugar com respeito às diferenças e de promoção de bem-estar. Durante o Censo de Diversidade e Inclusão da companhia de 2022, com adesão de 80% dos colaboradores, 92% do total de respondentes afirmou que se sente à vontade para trabalhar na empresa sendo quem são.
Em relação ao pilar PcD, a Arteris realizou recentemente a primeira Feira de Recrutamento de pessoas com deficiência para a concessionária Arteris Litoral (SC e PR), e está com a segunda Feira em andamento no trecho da Arteris ViaPaulista, no interior de São Paulo.
Dentro do pilar Gênero, a companhia atualmente possui em seu quadro de colaboradores 52% de homens e 48% de mulheres, tendo 38% de liderança feminina. Com isso, foi a única empresa do setor reconhecida com o prêmio Will Mulheres na Liderança, idealizado pela Women in Leadership in Latin America, e também com os selos “Lugares Incríveis para Trabalhar” e “Mais Incrível em Equidade de Gênero”, concedido pela FEEx e UOL.
Pessoas com Deficência
Também estão abertas ainda as inscrições para a 2ª Feira de Recrutamento de Pessoas com Deficiência (PcD). O período de inscrição é até o dia 27 deste mês.
Há vagas para funções administrativas e operacionais no trecho da Arteris ViaPaulista, responsável por 720 quilômetros de rodovias no interior de São Paulo. As inscrições dos candidatos devem ser feitas no site clicando aqui.
Os inscritos serão convidados a participar de um encontro virtual nos dias 30/11 e 1º/12, sendo que, além do recrutamento para as vagas divulgadas, o evento 100% online, também servirá para criar um banco de talentos para futuras oportunidades.
Confira abaixo as vagas disponíveis:
Ribeirão Preto
Analista de Assuntos Regulatórios Pleno
Analista de Planejamento Pleno (Financeiro)
Auxiliar de Topografia
Barra Bonita
Analista de Medição Pleno
Analista de Planejamento Pleno
Boa Esperança do Sul
Operador(a) de Pedágio
Batatais
Operador(a) de Pedágio
Coronel Macedo
Operador(a) de Pedágio
São Manuel
Operador(a) de Guincho Pesado
Rincão
Inspetor(a) de Tráfego
Luis Antônio
Operador(a) de Guincho (duas oportunidades)
Diversidade, inclusão e benefícios
A Arteris desenvolveu ao longo do último ano, uma série de ações, como workshops e campanhas institucionais, voltadas à promoção de um ambiente de trabalho plural, positivo e livre de discriminação com a criação do seu Programa de Diversidade e Inclusão. A companhia está em busca de profissionais qualificados que respeitem suas premissas corporativas e que colaborem com a continuidade da qualidade na prestação de serviços destinados aos usuários de rodovias.
Todas as vagas CLT têm direito a benefícios de plano de saúde e odontológico, programa de participação de resultado, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, vale refeição ou alimentação, vale farmácia, vale transporte, Gympass, seguro de vida, auxílio creche, empréstimo consignado. Também há direito de acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento, que faz parte do plano de desenvolvimento de carreira destinado àqueles que desejam crescer profissionalmente na empresa. Veja mais neste link.
