Veja as oportunidades de emprego nas concessionárias de rodovias
TRABALHO: Veja as oportunidades de emprego nas concessionárias de rodovias, inclusive para Pessoas com Deficiência. Foto: Divulgação/Arteris

CCR MSVia está com 27 vagas – incluindo Pessoas com Deficiência. Já a Via Nascentes e o Grupo Arteris oferecem vagas em MG, SP, RJ, PR e SC

O portal Estradas atualiza, nesta segunda-feira (15), as ofertas de vagas das concessionárias de rodovias em todo o Brasil. Vejas os prazos e locais:

Mato Grosso do Sul

A concessionária CCR MSVia, em Mato Grosso do Sul, abriu 27 novas oportunidades de trabalho para atuação em municípios nos quais a empresa atua, ao longo de toda a BR-163/MS. Há, ainda, vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência.

Entre os benefícios para todas as vagas estão: vale refeição/ou alimentação, assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, day off de aniversário, gympass.

Os interessados devem visitar o site rodovias.grupoccr.com.br/msvia e clicar no link ‘Trabalhe Conosco’, ao final da página, no canto direito. Em seguida, uma nova página irá abrir onde deverá ser selecionada a vaga desejada. É possível candidatar-se a qualquer uma das vagas oferecidas pelo Grupo CCR.

Para quem preferir, há a opção de enviar o currículo pelo WhatsApp, no número (67) 99609-1663, ou no e-mail [email protected]

Operador(a) de Pedágio – 2 Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência

Cidades: Sonora e Naviraí

Requisitos: Ensino Fundamental completo; disponibilidade para atuar por escala e turno. 

Motorista APH (Atendimento Pré-Hospitalar) – 6 vagas

Cidade: Sonora, São Gabriel do Oeste, Rio Verde de Mato Grosso e Campo Grande.

Requisitos: Ensino Médio Completo; CNH D ou E; Curso de condutor de veículo de emergência; disponibilidade para atuar por escala 24×72.

Operador(a) de Tráfego I – 8 vagas

Locais: Anhanduí, Campo Grande, Nova Alvorada do Sul e Bandeirantes

Requisitos: Ensino Fundamental Completo; CNH C, D ou E; Ter disponibilidade para atuar por escala e turno.

Socorrista APH (Atendimento Pré-Hospitalar) – 2 vagas
Cidade: Bandeirantes e Rio Verde de Mato Grosso

Requisitos: Ensino Médio completo; disponibilidade para atuar por escala 24×72.

Será um diferencial curso na área da saúde: APH, técnico de enfermagem, bombeiro civil etc.

Operador(a) de Pedágio – 8 vagas
Cidade: São Gabriel do Oeste, Jaraguari, Sonora, Naviraí, Campo Grande,

Requisitos: Ensino Fundamental completo; disponibilidade para atuar por escala e turno.

Será um diferencial já ter atuado com atendimento ao público.

Líder de Enfermagem – 1 vaga
Cidade: Douradina

Requisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem; Coren ativo; CNH B; disponibilidade para atuar por escala 24×72; disponibilidade para residir em Naviraí, Juti ou Itaquiraí.

Será um diferencial ter experiência com gestão de pessoas e curso em APH.

Minas Gerais

Via Nascentes, em Minas Gerais, abriu processos seletivos para a contratação de técnico de obras pleno e de Jovens Aprendizes. Confira as informações sobre as vagas:

Técnico de conservação

Para atuar como técnico de obras, o profissional deverá residir em Passos (MG) ou São Sebastião do Paraíso (MG), possuir curso técnico de edificações/pavimentação ou estar cursando Engenharia Civil ou Engenharia de Produção, além de ter CNH – Categoria B. Os benefícios oferecidos para a vaga são: salário fixo (CLT); vale-alimentação; plano de saúde; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); além de diversos programas de desenvolvimento profissional.

Dentre as funções do técnico de obras estão:

  • Ser responsável pela gestão dos serviços de campo da área de obras de conservação viária, visando o cumprimento dos prazos e garantindo a qualidade dos serviços;
  • Auxiliar no cumprimento dos prazos das obras de conservação em conformidade contratual;
  • Garantir atendimento do Quadro Indicador de Desempenho (QID) da concessionária.;

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo atualizado até o dia 17 de julho para o e-mail [email protected], com o assunto TÉCNICO DE CONSERVAÇÃO.

Técnico de obras

Já o cargo de técnico de obras, exige que o profissional resida em Passos (MG); possua Ensino Médio completo; e tenha curso técnico em estrada, edificações; CNH B; além de experiência de 12 meses na função.

Os benefícios oferecidos para a vaga são: regime CLT efetivo; vale-alimentação; plano de saúde; participação nos Lucros e Resultados (PLR); além de diversos programas de desenvolvimento profissional.

Dentre as funções do técnico de obras estão:

  • Fiscalizar e acompanhar os serviços de obras em execução pelas empresas contratadas, observar nas obras as condições referentes à segurança do trabalho e meio ambiente e comunicar aos responsáveis eventuais riscos.
  • Acompanhar a produtividade da empresa contratada, receber rastrear e acompanhar os resultados de ensaios de materiais utilizados na obra.
  • Fiscalizar os serviços de laboratório de ensaios de solos e outros executados pela empresa contratada. Acompanhar o atendimento à programação dos trabalhos.
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MINAS GERAIS: A Via Nascentes tem oportunidades para Técnico em Obras e Jovem Aprendiz, em Passos (MG). Foto: Divulgação/Via Nascentes

Jovem Aprendiz

São duas vagas para Jovem Aprendiz, uma com atividades para apoio ao setor jurídico que envolvem auxiliar nas rotinas do setor, incluindo atendimento, acompanhamento de relatórios, planilhas e controle de arquivos. O candidato à vaga deve estar cursando Ensino Superior em Direito, Ciências Contábeis ou Economia (a partir do 4º período), ter idade entre 18 anis e 22 anos, além de residir em Divinópolis. Bolsa auxílio, vale-alimentação, seguro de vida e plano de saúde são os benefícios oferecidos para a vaga.

Já para o setor administrativo, o jovem aprendiz selecionado, auxiliará nas rotinas do setor, envolvendo atendimento, acompanhamento de relatórios, planilhas e controle de arquivos. O candidato deverá morar em Divinópolis, estar cursando ensino superior de Engenharia Civil do 3º ao 5º ° período e idade de 18 até 22 anos. Além disso, ter conhecimento em Excel será um diferencial.

Os interessados em participar dos processos seletivos devem enviar o currículo atualizado até o dia 15 de julho (segunda-feira) para o e-mail [email protected], com o assunto de acordo com a vaga escolhida: TÉCNICO DE OBRAS, JOVEM APRENDIZ E JOVEM APRENDIZ JURÍDICO.

Grupo Arteris

O Grupo Arteris está oferecendo 60 vagas de trabalho. Entre as oportunidades há vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência para atuar em praças de pedágio e balanças de pesagem. Vagas CLT têm direito a benefícios como plano de saúde e licença-paternidade estendida.

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ESTADOS: As oportunidades do Grupo Arteris estão distribuídas entre as concessionárias em MG, SP, RJ, SC e PR. Foto: Divulgação/Arteris

As oportunidades estão distribuídas entre as sete concessionárias controladas pela companhia, que é responsável por 3.200 quilômetros de malha viária entre Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná.

As vagas, inclusive afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD), são para funções administrativas e operacionais e os interessados devem visitar o site oficial da Arteris, clicar na aba superior “Trabalhe Conosco” e, em seguida, “Confira nossas vagas”, que estão atualizadas de acordo com a lista abaixo:

Capital e interior de São Paulo

Em São Paulo (SP), na sede da companhia, o processo seletivo está aberto para Analista de Projetos Financeiros e Analista de Controladoria.

Há oportunidades em Ribeirão Preto (SP) para Estagiário, Topógrafo, Auxiliar de Topografia, Coordenador de Gestão Operacional, Analista de Projetos, Analista de Controladoria, Analista de Gestão Operacional, Analista de Sistemas de Projetos de TI, Analista de Pessoal (generalista), Analista de Ouvidoria, Analista de Engenharia e Inspetor de Fiscalização.

Em Araras (SP), há vaga para Aprendiz Administrativo. Ainda há vagas em Bragança Paulista (SP) para operador de guincho munck. Também existe vaga para Inspetor de Tráfego em Itapecerica da Serra (SP).

Em Juquitiba (SP), há vaga afirmativa para PcD para Operador de Balança. Em Pratânia (SP), para Operador de Pedágio, assim como em São Carlos (SP)Guatapará (SP), Santa Rita do Passa Quatro (SP) e São Simão (SP). Em Vargem (SP), para Analista Administrativo(a). Em Juquiá (SP) há vaga para Operador de guincho munck. Em Cajati há vaga para Operador de Pipa.

Em Mogi Mirim (SP), há oportunidade para Inspetor de Tráfego. Já em Barra Bonita (SP), há oportunidade para Técnico de Manutenção.

Minas Gerais e Rio de Janeiro 

No estado de Minas Gerais, há vagas em Pouso Alegre (MG) para Estagiário, Aprendiz Administrativo, Analista de Recursos Humanos, Médico de Trabalho e Inspetor de Fiscalização I.

Em Betim (MG), ainda há vaga para Inspetor de Tráfego. Em Cambuí (MG), há vaga para Operador de Pedágio e, em Lavras (MG), para Operador de Guincho Pesado.

No estado do Rio de Janeiro, em Niterói (RJ), há vaga para Analista de Faixa de Domínio. Em São Gonçalo (RJ), há oportunidade para Estagiário.

Região Sul

Em São José dos Pinhais (PR), a oportunidade é para Estagiário, Aprendiz Administrativo, Assistente Técnico e Técnico de Segurança do Trabalho.

Já em Araquari (SC), há oportunidade para Operador de Guincho Pesado e Técnico de Manutenção. Também há vagas para Operador de Balança, Operador de Guincho, Operador de Guincho Pesado e Técnico de Manutenção em Garuva (SC). 

Em Porto Belo (SC), há oportunidade para Técnico de Manutenção e outra afirmativa PcD para Operador de Pedágio em Palhoça (SC).

Benefícios

Nos processos de contratação, a empresa leva em consideração a diversidade e inclusão, independentemente da idade, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou se é uma pessoa com deficiência e/ou beneficiário reabilitado. A companhia está em busca de profissionais qualificados que respeitem suas premissas corporativas e que colaborem com a continuidade da qualidade na prestação de serviços destinados aos usuários de rodovias.

Todas as vagas CLT têm direito a benefícios de plano de saúde e odontológico, programa de participação de resultado, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, vale refeição ou alimentação, vale farmácia, vale transporte, Gympass, seguro de vida, auxílio creche, empréstimo consignado e acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento – que faz parte do plano de desenvolvimento de carreira destinado àqueles que desejam crescer profissionalmente na empresa.