Companhia homenageia mais de 600 funcionários como destaques das operações em 2023
Reconhecimento. Uma palavra oportuna e que envolve 600 colaboradores da Viação Águia Branca, na 24ª edição do prêmio Top Ouro realizado pela empresa de transporte rodoviário de passageiros do Grupo Águia Branca, e que celebra a excelência e dedicação de seus profissionais. As ações da 24ª edição tiveram início no mês passado e devem ser finalizadas nos próximos dias. Este ano, mais de 600 motoristas e instrutores serão reconhecidos, representando um aumento significativo de 30% em relação ao ano anterior.
Segundo a Viação Águia Branca, a premiação – que reconhece os destaques da operação em 2023 – avalia quatro pilares fundamentais: segurança, postura profissional, qualidade e condução econômica. A homenagem reunirá as equipes dos Núcleos de Operação de São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia e Espírito Santo.
Um dos momentos simbólicos da premiação é a troca do prendedor de gravata, momento em que os homenageados recebem um novo clipe que compõe o uniforme de trabalho, presenteado pelas suas próprias famílias. A participação ativa dos familiares destaca a importância do apoio mútuo para que os profissionais se sintam valorizados e realizem suas viagens com tranquilidade e segurança.
De acordo com Renato Tozzi, diretor de Operações da Águia Branca, é o momento de valorizar a importância de cada colaborador. “Este é uma homenagem que prestamos pelo comprometimento dos nossos profissionais que conduzem com responsabilidade milhares de vidas todos os anos. Reconhecemos a importância de cada colaborador para que juntos continuemos a conectar pessoas e histórias“, frisa.
Valorizar os bons exemplos
O coordenador do SOS Estradas, Rodolfo Rizzotto, ressalta que “no transporte rodoviário de passageiros existem empresas que valorizam os seus motoristas. Com isso, conquistam mais clientes e garantem viagens mais seguras. Acompanhamos há muitos anos o trabalho da empresa, principalmente com relação à medicina do sono, desenvolvida pelo dr. Sérgio Barros. Os bons exemplos precisam ser valorizados e replicados.”
