Concessionárias de rodovias têm oportunidades de trabalho em vários estados
OPORTUNIDADES: Concessionárias de rodovias têm vagas de trabalho em vários estados. Foto: Divulgação/Arteris

Salários de até R$8mil são alguns dos atrativos para as funções; há oportunidades para médico, operador de balança e arrecadador de pedágio, entre outras funções

O portal Estradas divulga, nesta quarta-feira (3), as oportunidades de emprego em concessionárias de rodovias em todo o Brasil. Vejas quais são as vagas:

Minas Gerais

A concessionária Way-262,responsável pela BR-040,emMinas Gerais, abre 57 vagas e lança Banco de Talentos PcD

As oportunidades contemplam cidades entre Uberaba (MG) e Betim (MG), e incluem funções de atendimento ao usuário, apoio administrativo e tráfego; inscrições exclusivamente pelo portal de vagas (waybrasil.gupy.io).

Segundo a empresa, as contratações ampliam a capacidade de atendimento, operação e apoio à implantação de soluções tecnológicas na rodovia, com foco direto na experiência do usuário e na segurança viária.

Vejas quais são as vagas:

  • 18 vagas para Agente de Atendimento ao Usuário — aumento de quadro para recepcionar, orientar e prestar suporte nas Bases Operacionais do trecho (de Uberaba a Juatuba).
  • 12 vagas para Auxiliar Administrativo – CCA (Centro de Controle e Arrecadação) — reforço do time em Uberaba, vinculado à implantação de tecnologias de pedágio eletrônico.
  • 27 vagas operacionais — funções como Operador de Tráfego (CNH D), Operador de Tráfego – Guincho Pesado (CNH E) e Operador de Pedágio, distribuídas ao longo do corredor Uberaba–Betim.

Inclusão que gera oportunidade

Além das vagas imediatas, a Way-262 abriu um Banco de Talentos com vagas afirmativas para pessoas com deficiência (PcD). Candidatos PcD podem se cadastrar na trilha específica da plataforma e serão avaliados de forma contínua para posições compatíveis ao longo do trecho.

Como participar

O processo seletivo é exclusivamente on-line, pelo portal de vagas: waybrasil.gupy.io.
Na plataforma, o candidato encontra as descrições, requisitos e etapas (triagem e entrevistas técnicas/comportamentais). Os currículos não são recebidos por E-mail.

Vantagens de trabalhar na Way-262

Concessionárias de rodovias têm oportunidades de trabalho em vários estados
FRENTES DE TRABALHO: Oportunidades envolvem diversas áreas da concessionária. Foto: Divulgação/Way-262
  • Atuação em um projeto de transformação da BR-262, com forte investimento em tecnologia e segurança;
  • Ambiente de aprendizado contínuo, com treinamentos e protocolos de excelência operacional;
  • Pacote de benefícios competitivo e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
  • Valorização da diversidade, equidade e inclusão. Todas as vagas são abertas a pessoas com deficiência e profissionais de todas as identidades.

Santa Catarina

Concessionária CCR ViaCosteira oferece vagas para pessoas com deficiência

A concessionária CCR ViaCosteira está com vagas abertas para funções em Tubarão (SC) , Capivari de Baixo (SC) e Araranguá (SC). Entre as vagas abertas, há oportunidades exclusivas a pessoas com deficiência para atuar em Tubarão, Capivari de Baixo e Araranguá. Para participar do processo seletivo, é preciso atender aos requisitos para cada vaga:

  • Operador(a) balança – Araranguá (SC): ensino fundamental completo;
  • Auxiliar administrativo(a) – Capivari de Baixo (SC): ensino médio completo;
  • Assistente administrativo(a) – Tubarão (SC): Ensino Superior completo ou em andamento

Para todas as vagas é preciso ter mais de 18 anos e o laudo de enquadramento de PcD. Entre os benefícios oferecidos, estão plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, vale alimentação ou refeição, vale transporte, auxílio creche, folga no dia do aniversário (dayoff), convênio com academias e programa de participação nos lucros.

Concessionárias de rodovias têm oportunidades de trabalho em vários estados
OPERACIONAL: CCR ViaCosteira tem vagas para operador de Balança e auxiliar Administrativo, entre outras. Foto: Divulgação/CCR ViaCosteira

Os interessados devem se candidatar pelo WhatsApp (48) 9 9198-3434, informando a vaga desejada  ou se cadastrando em nosso banco de talentos https://motiva.gupy.io/jobs. Outras informações podem ser obtidas no https://rodovias.grupoccr.com.br/viacosteira/.

Goiás

Rota Verde (BR-060/452/GO) abre 199 vagas

A concessionária Rota Verde Goiás, responsável pela gestão da BR-060 e BR-452, está com processos seletivos para cargos de médico, enfermeiro, socorrista e motorista no trecho entre Goiânia (GO) e Itumbiara (GO).

Segundo a empresa, foram abertas 115 vagas para atuar diretamente com o atendimento pré-hospitalar, com destaque para os cargos mencionados acima. A remuneração pode chegar a R$ 8 mil.

Além disso, a Rota Verde Goiás também abriu novos processos seletivos para ampliar o quadro de colaboradores que vão atuar tanto nas atividades administrativas quanto nas operacionais e técnicas.

Segundo a concessionária, são 84 vagas para diferentes áreas, com destaque para as equipes de operações em campo, engenharia, tecnologia da informação, suprimentos e comunicação.

As oportunidades estão distribuídas entre cidades como Goiânia, Rio Verde, Itumbiara, Bom Jesus, Marianópolis, Santa Helena, Guapó, Santo Antônio da Barra, Indiara e Acreúna para ambas as Empresas. O salário é de até R$ 5 mil.

As contratações contemplam funções como engenheiros de pavimentação, técnicos de automação e manutenção, advogados de compliance, analistas fiscais e auxiliares administrativos.

A maior parte das vagas, 36 no total, destina-se a operadores de inspeção ao longo do trecho, assegurando monitoramento constante e maior segurança para motoristas e cargas.

As inscrições podem ser realizadas por meio do site do Grupo Med+, aba “Trabalhe Conosco” ou enviando o currículo para o E-mail: [email protected].

O candidato deve colocar no campo “assunto” a função pretendida. Os interessados também podem enviar currículo para [email protected].

Arteris abre mais de 40 vagas em SP. MG. RJ, SC e PR

O Grupo Artereis abriu 40 vagas de emprego em diferentes áreas e níveis hierárquicos, reforçando seu compromisso com a diversidade, o respeito e a inclusão no ambiente de trabalho.

As vagas estão distribuídas entre as concessionárias da Arteris, que administram uma malha viária de 3.200 quilômetros nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná.

Os interessados devem visitar o site da empresa (www.arteris.com.br), clicar na aba “Trabalhe Conosco” e, em seguida, em “Confira nossas vagas”, onde encontrarão a lista atualizada das posições disponíveis.

Concessionárias de rodovias têm oportunidades de trabalho em vários estados
VÁRIOS ESTADOS: As vagas estão distribuídas entre as concessionárias da Arteris, nos estados de SP, Minas, Rio, Santa Catarina e Paraná. Foto: Divulgação/Arteris

São Paulo (capital e interior)

  • São Paulo (SP): Analista de Seguros SR, Engenheiro I (CAPEX), Analista de Planejamento Financeiro PL (Modelagem Financeira), Analista de Planejamento Financeiro SR (Modelagem Financeira), Analista de RH SR – Treinamentos e Estagiário – Pavimentos.
  • Ribeirão Preto (SP): Assistente de Ouvidoria, Analista de Contratos SR, Analista Jurídico JR – Desapropriação e Trabalhista, Analista de Projetos e Processos JR, Analista de CCA JR, Analista de Sistemas JR, Estagiário – Gestão Operacional, Estagiário – Regulatório, Analista Financeiro JR, Analista de Sistemas SR (Infraestrutura/Datacenter e Cloud), Coordenador de Facilities, Comprador de Diretos JR, Aprendiz Administrativo, Analista de Sistemas PL e Analista de Sistemas SR (Cibersegurança).
  • Bragança Paulista (SP): Operador de Pipa.
  • Registro (SP): Inspetor de Fiscalização I.
  • Itapecerica da Serra (SP): Operador de Balança.
  • Juquiá (SP): Operador de Pedágio – Vaga Afirmativa (Pessoa com Deficiência).
  • Vargem (SP): Auxiliar de Laboratório I.
  • Araras (SP): Aprendiz Administrativo, Técnico de Segurança do Trabalho PL, Estagiário(a) – Engenharia Civil, Auxiliar de Laboratório II e Estagiário – CCSO.
  • Guatapará (SP): Operador de Pedágio.
  • Santa Rita do Passa Quatro (SP): Operador de Pedágio.
  • Barra Bonita (SP): Analista de Engenharia PL – Obras.
  • Jaú (SP): Operador de Pedágio.
  • Batatais (SP): Operador de Pedágio.
  • São Lourenço da Serra (SP): Operador de Pedágio – Vaga Afirmativa (PCD).
  • Cajati (SP): Operador de Pedágio – Vaga Afirmativa (Pessoa com Deficiência).
  • Mairiporã (SP): Operador de Guincho Pesado.

Minas Gerais e Rio de Janeiro

  • Pouso Alegre (MG): Analista de Tráfego JR, Operador de CCSO, Auxiliar de Laboratório I Obras, Analista de Planejamento Físico PL Obras, Analista de Planejamento Físico SR, Especialista em Engenharia-Projetos, Comprador de Diretos SR, Motorista de Caminhão Barreira
  • Casimiro de Abreu (RJ): Banco de Talentos – Controle Tecnológico (Laboratório).
  • Niterói (RJ): Analista de Planejamento SR (CAPEX).

Paraná e Santa Catarina

  • Santa Cecília (SC): Inspetor de Tráfego e Técnico de Manutenção I.
  • São José dos Pinhais (PR): Engenheiro II – Conservação; gerente de Comunicação Regional, Engenheiro I, Coordenador de Recursos Humanos, Operador de CCSO – Vaga Afirmativa PCD, Operador de CCSO, Operador de Guincho Pesado, Analista de RH PL – Business Partner, Operador de Pedágio, Auxiliar de Tráfego e Aprendiz Administrativo.
  • Araquari (SC): Operador de Guincho Pesado, Assistente Técnico II e Operador de Pedágio.
  • Garuva (SC): Operador de Guincho Pesado e Operador de Guincho.
  • Lages (SC): Inspetor de Fiscalização III.
  • Porto Belo (SC): Operador de Pedágio – Banco de Talentos.
  • Fazenda Rio Grande (PR): Técnico de Manutenção I.
  • Balneário Camboriú (SC): Operador de Guincho.

Benefícios

A Arteris valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente onde todas as pessoas – independentemente, de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência – são consideradas de forma igualitária durante os processos seletivos.

Para garantir o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores, a empresa oferece:

  • Amplo pacote de benefícios: Plano de saúde e odontológico, programa de participação nos resultados, previdência privada, licença-maternidade e paternidade estendida, vale-refeição ou alimentação, vale-farmácia, vale-transporte, Wellhub (Gympass), seguro de vida, auxílio-creche e empréstimo consignado.
  • Investimento em desenvolvimento profissional: Acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento, uma plataforma estruturada para capacitação contínua e fomento do crescimento de carreira dentro da empresa.